6月5日，省民宗委召开2025年度高质量发展综合考核工作部署会。省民宗委副主任邓飞主持会议并讲话。各处室主要负责同志和相关同志参加会议。

会议传达学习了《2025年度高质量发展综合考核实施办法》和各领域指标体系及实施细则，解读了考核指标体系及评分细则，并就考核重点任务、责任分工和时间节点作出具体部署。

会议强调，开展高质量发展综合考核，是贯彻落实党的二十大和二十届二中、三中全会精神的重要举措，是推动落实民族宗教工作高质量发展的重要抓手，是推动干部担当作为的重要手段。一要提高思想认识，突出政治站位。要深刻认识综合考核是政治考核的要求，要聚焦挑大梁重大责任以及“四个着力点”，围绕党中央重大决策部署和省委省政府年度重点任务，根据委年度重点工作，紧盯重点领域和关键指标，以强烈的责任担当，争先创优的精神状态，扎实的工作作风，高标准做好2025年度综合考核工作。二要严格落实责任，突出精准发力。根据委综合考核领导小组要求，构建考核领导体系和各处室“统”“分”工作机制，全面掌握考核各项要求，根据考核内容细化任务，配齐力量，制定好“一方案两清单”，确保每个指标都有分管领导、有处室落实、有专人负责。要对比差距，对照标准，对标先进，认真分析短板弱项，强化工作措施，加强沟通协调，制定目标体现民族宗教工作特色亮点，考核目标方法上细而又细，高质量完成考核工作。三要抓好统筹调度，强化提质增效。要将综合考核与学习贯彻中央八项规定精神学习教育、巡视整改紧密结合，以考核促落实、以考核促发展。强化“马上就办”的工作作风，常态化向考核主管部门汇报工作开展情况，要做好考核佐证材料的审核把关，按照时序进度推进考核工作，完善相关台账，实现闭环管理，各负其责、各尽其责。要推动考核与结果运用相贯通，以正向激励为主基调激励干部担当作为，着力营造比学赶超、干事创业的良好氛围。